娱乐和酒店行业的 NEO 指数在希腊行
据万宝盛华集团 2022 年第四季度（10 月至 12 月）就业前景调查显示，希腊组织的预期招聘率仍然较低，总体就业前景（NEW）显示下降-3%。510 希腊雇主。此外，24%的雇主预计员工人数会增加，33%的雇主预计会减少，40%的雇主预计不会有变化。 他表示：“随着希腊的就业增长、投资和生产水平恢复到疫情前的水平，40% 和 24% 的希腊雇主预计招聘前景稳定或增加，其中 33% 的雇主表现出相对谨慎的态度。”万宝盛华集团希腊首席执行官Charalambos Kazantzidis解释道：“2022 年第四季度希腊的调查结果显然反映了一些国家持续经济动荡的反射性多米诺骨牌效应，对该国也产生了‘心理’影响这与实体经济无关，也不能反映劳动力市场的准确情况。
旅游业在市场和研究结果方面都有望复苏，因为本季度餐饮、业中最高。同样重要的 电话号码数据 是希腊北部地区的就业前景，季度增长率为 3%”。 餐饮、娱乐和酒店：竞争最激烈的行业 希腊雇主预计 2022 年第四季度 11 个行业中的 8 个行业的招聘率将下降，而 2 个行业预计会增加，1 个行业预计不会发生变化。 希腊最具竞争力/最强的行业是餐饮、娱乐和酒店，就业前景达到+12，比上一季度增长18%，比去年同期增长15%。其中，餐饮娱乐酒店业季度增速位居全球第三，超过全球8%的平均季度增速。
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相反，本季度建筑业是最薄弱的环节，其NEW指数最低（-21），但在招聘意向方面与上一季度相比仍保持稳定。 希腊最强劲的地区是大阿提卡地区，尽管该地区的预期较上一季度下降了 1%，但该地区的预测为新的 -1。唯一一个招聘意向不但没有比上一季度下降而且季度增长了 3% 的地区是希腊北部地区。 拥有 250 名以上员工的组织中的雇主更为乐观，因为它们是唯一预计 NEO 就业增长较 2022 年第三季度增长 9% +13 的组织规模。 世界各地的就业前景 根据万宝盛华集团第四季度就业前景调查（40,694 名雇主），2022 年剩余时间全球招聘气氛依然强劲。
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