也许是激励奖金激励

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竞勃发展是有原因的。此外基于自助餐厅原则的浮动薪酬甚至在管理层中也正在蓬勃发展。所以一定有它的道理。真的有必要吗有一点是肯定的 电报号码数据 如果你把领导技能简化为技巧而忽略了最重要的先决条件即管理者的态度和个性那么你就无法学习领导技能。值得注意的是能力较弱的管理者尤其对这些激励员工的技巧和窍门感兴趣。另一方面成功人士很少按照管理理论家的规定行事他们不激励。他们不太重视激励制度。



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